杭州加盟大头狮儿童领导力优势 南京鸿创文化传播供应

    大头狮儿童领导力课程体系学习中，家长需要善于转换角度看待问题，会有不一样的收获。比如：如果孩子总是没主见，那是因为他小时候，你总在公共场合训斥他，即使是在亲人和朋友面前，也不应该当面批评孩子。不要以为小孩子没有自尊心，恰恰相反，他们的自尊心是更敏感脆弱的。父母要重视孩子的自尊心，不要随便在公共场合批评孩子。如果你的孩子很懦弱胆小，杭州加盟大头狮儿童领导力优势，那是因为你帮助他太多了，杭州加盟大头狮儿童领导力优势。不要把成长道路上的障碍都一一帮他解决。过得太舒服的孩子往往没有坚强的品质，适当的挫折可以帮助孩子更好地成长。让他学会自己去面对，杭州加盟大头狮儿童领导力优势、解决困难，父母千万不要事事插手。 大头狮儿童领导力具备完善的课程体系。杭州加盟大头狮儿童领导力优势

    大头狮领导力课堂中曾经有这样一个案例，这个家庭中有两个孩子，大儿子高中，小儿子幼儿园中班，来参加大头狮儿童领导力课程就是因为家长头疼于大儿子的种种情况，不想让小儿子未来也变成这样，于是决定自己要学习改变！大儿子叛逆非常严重，在学校跟老师对着干，成绩倒数，玩游戏经常通宵不睡觉，甚至到了被退学的地步，学习领导力课程后，家长有意识慢慢修复跟大儿子的关系，不断地去找孩子的优点，鼓励认同孩子，坚持去做，让孩子感受到了价值观和归属感，才有了后面翻天覆地的变化！大儿子后来获得了全国数学三等奖，省级化学二等奖！大头狮衷心为孩子感到骄傲，同时也为这位家长的主动改变而点赞。 合肥宣传大头狮儿童领导力服务热线大头狮儿童领导力课程体系更加适应新时代社会主义发展对人才培养的积极要求。

    大头狮儿童领导力课程体系除了完善的孩子40周80节课程加上50节家长课程，还有整套的实践落地的操作系统和12个领导力工具，帮助孩子从知道到做到！每一节课后孩子们都会获得一份《了不起的我》，里面包含生活挑战任务和学习挑战任务。比如：主动做家务、先写作业再玩、情绪掌控等等，通过课程中晋级机制推动孩子去落地实践，慢慢形成习惯！还有每周一次家庭会议、积分激励、领导力活动月、新知识卡片等，让孩子逐渐能够真正的掌控自己！这也是为什么鸿创教育致力于推广儿童领导力的原因，因为它不是空洞的理论，而是真正可以去做到的~

   大头狮儿童领导力主张，会管理时间的孩子，才会管理人生！人的一生是由每分钟、每小时、每一年……所组成，看一个人会过怎样的一生，就看他怎么过的每天！一个孩子，不会学好此刻该学的知识，不会经历此刻该经历的事情，不会规划当天中的所有事情，他又如何去规划好未来的人生之路。从现在开始，我们的孩子应该学会自我约束和时间管理，因为，时间管理，就是人生管理！在大头狮儿童领导力课程体系中，时间管理和情绪管理是两个非常重要的板块。 大头狮儿童领导力课程体系涵盖了孩子发展的方方面面，是真正的综合能力培养。

   大头狮儿童领导力教会我们如何提升孩子的自尊水平？其中一个方法就是“多鼓励，少赞美”，很多家长经常对孩子说“你真棒！真聪明！我很骄傲！”其实这些赞美表扬的话讲多了，不但无法建立自信，反而会降低孩子的自尊水平。那什么是鼓励的话呢？三个关键：认同过程而不是结果；认同的是内在精神，而不是外在呈现；要认同具体的细节，而不要模糊笼统。赞美——你这个拼图做的真快，好聪明，太棒了！鼓励——这个拼图很有挑战，你在艰难的部分能坚持不放弃，而是积极的动脑筋，想办法，尝试了5次终于完成了，我很佩服你！自尊水平、自信心是在孩子成长过程中逐渐积累起来的，这可以帮助孩子形成完善的人格！ 大头狮儿童领导力自主研发的双因子教学模式，家长和孩子同步学习，一起进步。南通推荐大头狮儿童领导力价值

鸿创教育致力于推广大头狮儿童领导力，让更多的孩子和家庭受益。杭州加盟大头狮儿童领导力优势

    在大头狮儿童领导力体系中，学习成绩从来不是教学关注的重点。家长们希望的到底是什么？社会需要的到底是善于考试的“机器”，还是综合能力均衡的“健全花朵”？成绩、排名和学历，是判断孩子是否成功的重要指标，但不是一定。拔苗助长，疯狂内卷，背离教育本质，用大量的时间、疯狂的补课和海量的刷题，往往换来的是只会解题的“假学霸”。真正的学霸，从来都是具备自主的学习能力，极强的学习动力，更好的学习方法和思维方式！真正的学霸，不只是体现在学习成绩这一个方面，而是在于学习力，因为他们知道，学习是终身的事情！本末倒置的教育方式，只能培养出“假学霸”，鸡蛋从外打开是食物，从内打开才是生命！ 杭州加盟大头狮儿童领导力优势

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